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图书名称
作者
现代劳动经济学：框架与方法
作者：
王志浩,陆丰刚
ISBN：
9787030497239
出版社：
科学出版社
出版日期：
2016-07
简介：
本书以劳动力为主要研究对象，研究劳动力市场各参加者如何相互作用决定劳动力资源配置问题。书中包括劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、教育培训、工作搜寻、劳动合同、失业和劳动力政策等内容。本书以新古典经济学为理论依据构建起整体框架，将劳动经济学主要研究内容涵盖在一个统一的理论体系之下
引用
劳动经济学 | 2版
作者：
李放主编
ISBN：
9787030365996
出版社：
科学出版社
出版日期：
2013-02
简介：
本书共分十一章，包括劳动力市场概论、劳动力需求、劳动力供给、人力资本投资、劳动力流动、工资、就业与失业等。
引用
劳动经济学
作者：
孔微巍主编
ISBN：
9787030302588
出版社：
科学出版社
出版日期：
2011-02
简介：
本书共十章，包括基础篇、市场篇和现实篇，重点介绍劳动力、人力资源与人力资本及劳动力供给和需求的基础知识与基本理论；解析劳动力市场均衡与劳动力市场歧视问题；针对对现实中人们普遍关注的工资、就业、职业等核心问题进行系统的介绍。
引用
劳动经济学
作者：
李放主编
ISBN：
9787030185563
出版社：
科学出版社
出版日期：
2007-03
简介：
本书包括劳动力市场概论、劳动力需求、劳动力供给、人力资本投资、劳动力流动、工资、就业与失业、劳动力市场歧视与分割、工会与劳动力市场、政府行为与劳动力市场等内容。
引用
工作分析与评价
作者：
萧鸣政,刘李豫
ISBN：
9787030502766
出版社：
科学出版社
出版日期：
2016-11
简介：
取 《工作分析与评价》一书是一本简要与系统地阐述工作分析与评价方法和内容的通俗性教材，主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析方法和工作评价方法，具体内容包括工作分析的概论、内容与组织、基本方法与工具，以及工作评价概述、方法、流程与实施等。
引用
人力资源战略与规划
作者：
张相林,吴新辉
ISBN：
9787030502773
出版社：
科学出版社
出版日期：
2016-11
简介：
本书围绕人力资源管理体系核心模块之一的人力资源战略与规划展开，主要阐述人力资源战略与规划相关的概念和理论知识、操作流程及实践案例，以及新经济时代和环境背景下，人力资源战略与规划的新发展和未来趋势等。本书在涵盖人力资源战略与规划核心内容的基础上，突出通过案例分析与研讨学习，关注人力
引用
人力资源开发与管理（第二版）
作者：
萧鸣政
ISBN：
9787030478603
出版社：
科学出版社
出版日期：
2016-04
简介：
本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，面向未来人力资源学科的发展趋向，把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合，在突出一般原理与方法的基础上，最大限度地满足我国管理专业人力资源课程的教学需要，满足广大人力资源管理实践工作者的操作需要。本书的每一章，都从提
引用
人力资源开发与管理
作者：
刘建生
ISBN：
9787030467386
出版社：
科学出版社
出版日期：
2015-12
简介：
人力资源开发与管理已经成为管理学科的核心课程。本书系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，其内容包括人力资源管理概论、组织结构与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及设计、员工关系与福利、公共部门人力资源管理、人力资源管理现代化
引用
人力资源管理
作者：
王东强，田书芹，王志华
ISBN：
9787030447593
出版社：
科学出版社
出版日期：
2015-09
简介：
本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。
引用
宏观劳动力资源配置
作者：
张建武，李楠，朱琪
ISBN：
9787030436405
出版社：
科学出版社
出版日期：
2015-06
简介：
本书从劳动力资源配置的概念和原理出发，对劳动力资源在第一、二、三产业中的配置，以及城乡劳动力资源配置、劳动力流动、劳动力资源配置方式等分别进行研究分析，并结合我国劳动力资源的历史数据和经济发展的实践，总结分析了我国劳动力资源宏观配置的历史、现状及发展趋势，提出了合理优化配置劳动力
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