2007年，深圳确立“生态立市”战略，率先实施“党政领导干部环保实绩考核”。2013年环保实绩考核全面升级为生态文明建设考核，在国内率先启动了生态文明建设考核。本书以深圳生态文明考核制度为研究对象，按照“理论和实践基础”“制度建立与演化”“体系构成与特征”“实施状况评价”“未来趋势分析”等层层递进的体系，将基于生态文明理念的干部考核评价制度从理论到实践进行了深入剖析，呈现该制度初创至今的整个发展历程、制度内容、实施情况和政策建议。深圳市实践经验和本书研究成果对于我国其他地区特别是快速和高度城市化地区，落实生态文明理念，加快绿色发展，建立和完善生态文明建设考核制度，具有典型的示范意义和借鉴作用。