科学文库

工作分析与评价

作者：萧鸣政,刘李豫

ISBN： 9787030502766

出版社：科学出版社

出版日期： 2016-11

简介：取《工作分析与评价》一书是一本简要与系统地阐述工作分析与评价方法和内容的通俗性教材，主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析方法和工作评价方法，具体内容包括工作分析的概论、内容与组织、基本方法与工具，以及工作评价概述、方法、流程与实施等。

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劳动关系

作者：程延园

ISBN： 9787030497550

出版社：科学出版社

出版日期： 2016-09

简介：从制度安排上建立劳动关系协调机制，以适应现代工作环境的变革，是世界范围内劳动关系调整面临的共同难题。本书以平衡劳动关系双方利益，追求劳资“双赢”为目标，全面概括了西方国家劳动关系的基本理论、理念观点、制度实践模式，总结了我国市场经济发展过程中劳动关系问题处理的经验做法。本书与时俱

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人力资源战略与规划

作者：张相林,吴新辉

ISBN： 9787030502773

出版社：科学出版社

出版日期： 2016-11

简介：本书围绕人力资源管理体系核心模块之一的人力资源战略与规划展开，主要阐述人力资源战略与规划相关的概念和理论知识、操作流程及实践案例，以及新经济时代和环境背景下，人力资源战略与规划的新发展和未来趋势等。本书在涵盖人力资源战略与规划核心内容的基础上，突出通过案例分析与研讨学习，关注人力

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劳动争议与处理

作者：龙凤钊,金志峰

ISBN： 9787030502759

出版社：科学出版社

出版日期： 2016-11

简介：本书比较完整地介绍劳动争议与处理的相关概念和制度，总体上分为劳动争议部分和劳动争议处理两个部分，前者为第一、二章，后者为第三章至第九章。前两章作为基础部分，简要介绍劳动争议的概念、主体，侧重从法律关系上加以阐述。后七章是主体部分，先总体介绍劳动争议处理制度，再分别用四个章节介绍劳

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职业生涯规划

作者：姚裕群,姚清,周小舟

ISBN： 9787030490285

出版社：科学出版社

出版日期： 2016-07

简介：本书分为职业与生涯、个人职业生涯规划和组织职业生涯规划三部分，系统阐述了职业基本分析、职业生涯发展分析、职业生涯理论介绍、社会层面的职业、人的职业素质内容与测试方法、个人职业生涯规划原则与方法、大学期间职业生涯规划的起步措施、个人职业目标的定位与调整、职业选择原则与方法、职业适应

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