全部
仅显示有全文权限
学科
管理学
(23)
社会学
(4)
图书类型
专著
(15)
教育-大学
(6)
大众
(2)
教育-职业
(2)
出版时间
2024
(1)
2022
(2)
2021
(3)
2020
(1)
2019
(1)
2018
(2)
2017
(1)
2015
(1)
2014
(1)
2013
(1)
2012
(3)
2011
(1)
2010
(2)
2007
(1)
2006
(3)
1990
(1)
共计：25种图书 , 显示 1到10
导出
荐购：
全选 |
自选
全选
荐购
取消
默认排序
出版日期降序
出版日期升序
图书名称
作者
情绪劳动的理论与实证研究
作者：
刘朝
ISBN：
9787030457127
出版社：
科学出版社
出版日期：
2015-10
简介：
本书首先对组织情绪管理等核心概念的产生、内涵、发展历程、现状和前沿动态进行了总结回顾；进而从概念和本质、维度、研究现状和发展三个方面对组织中情绪劳动展开分析；接着以资源保存理论、情感事件理论、情绪调节理论、控制论和行动理论为基础，分别从情绪劳动对资源的损耗与获得、工作事件对情绪的
引用
组织行为与人力资源管理技能实训教程
作者：
周勇，张敏
ISBN：
9787030410384
出版社：
科学出版社
出版日期：
2014-06
简介：
本书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的基础技能，在巩固理论知识的基础上，提高受训对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备。本书收集整理了大量来自组织管理和实训教学实践的案例，把技能练习与课堂组织结合，既提供了训练内容，又提供了课堂组织模
引用
组织行为学
作者：
冯明主编
ISBN：
9787030367525
出版社：
科学出版社
出版日期：
2013-03
简介：
本书分为四大部分：第一部分是个体心理与行为，主要介绍个体行为的心理基础、组织中的个体行为、激励理论等；第二部分是群体心理与行为，主要介绍群体行为的基础、团队管理、沟通、冲突与谈判；第三部分是领导心理与行为，主要介绍领导理论、权力与政治、领导力开发；第四部分是组织行为，主要介绍组织
引用
组织行为学
作者：
刘怫翔主编
ISBN：
9787030342966
出版社：
科学出版社
出版日期：
2012-06
简介：
本书共十三章，内容包括：个性与能力；价值观、态度与情绪；知觉与个体决策；组织社会化与组织公民行为；工作激励理论与方法；群体行为与管理等。
引用
组织行为学
作者：
张贯一，任慧军主编
ISBN：
9787030198877
出版社：
科学出版社
出版日期：
2007-09
简介：
本书融入一些最新的研究成果，在兼顾基本理论的同时，尤其注重对实际应用能力的培养，通过引入案例分析，团队训练和课外调研等环节，提高读者分析问题、解决问题的能力。
引用
自我管理与积极人生
作者：
罗峻才编著
ISBN：
7030168313
出版社：
科学出版社
出版日期：
2006-03
简介：
本书汇集了许多优秀经理人的精辟见解，为读者提供提高工作效率的捷径，突破工作瓶颈，最后还指点了如何进行婚姻、家庭与退休生活的规划等。
引用
现代组织学概论
作者：
林瑞基
ISBN：
7030019504
出版社：
科学出版社
出版日期：
1990-03
简介：
内容提要
本书较系统论述组织现象、原理和方法．全书分四编十五章：第一编介绍当今各种不同的组织理论：第二编研究组织设计的概念、规则、步骤和内容；第三编论述组织行为，第四编阐述组织环境、组织传播和组织发展．
本书内容丰富，比较完整．可作为大专院校经济管
引用
加入团队打天下
作者：
万泉河著
ISBN：
7030176928
出版社：
科学出版社
出版日期：
2006-09
简介：
本书从介绍团队的概念开始，讲解了团队的目标、在团队中求动力、学会在团队中交流、共建团队精神、召开团队会议的技巧及负责团队中的一个项目等内容。
引用
组织中的非伦理行为：理论与实践
作者：
文鹏,王仁志 著
ISBN：
9787030573643
出版社：
科学出版社
出版日期：
2018-05
简介：
频繁发生的商业丑闻和不道德事件正引起人们的广泛关注。本书紧扣当前商业伦理领域的突出问题，以组织中的非伦理行为为核心概念，较为系统地介绍并分析非伦理行为的本质、影响因素、形成机制及治理策略。本书理论联系实际，既有丰富的现实案例，又有最前沿的理论研究介绍；同时，本书还借鉴多个学科（如
引用
生活中的活动管理艺术
作者：
王春雷 著
ISBN：
9787030569608
出版社：
科学出版社
出版日期：
2018-03
简介：
本书以活动观（Eventology）的基本原理为基础，从社会生活的角度，讲述活动管理对帮助个人树立健康的人生观与建设高质量生活的意义，按生命健康、家庭生活、教育培训、艺术人文、人际关系、职业生涯和商业财富等个人成长的7个维度，来分析怎样通过有效地参与或组织活动，建设高质量的个
引用
首页
«
1
2
3
»
末页
10条/页
10条/页
20条/页
50条/页
跳至
页
返回顶部
×
图书荐购
*
姓名:
*
机构名称:
*
院/系/所:
*
推荐人邮箱:
推荐理由:
